|
|
Uchwała nr XXVI/363/2004 Rady Miejskiej w Mikołowie z dnia 28.09.2004 w sprawie przyjęcia regulaminu przyznawania nagród burmistrza miasta pracownikom szkół, dla których organem prowadzącym jest gmina Mikołów Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8.03.1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. nr 142, poz. 1591 z 2001 r. z późniejszymi zmianami) i art. 49 ust. 1a oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26.01.1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. nr 118, poz. 1112 z 2003 r.), Rada Miejska w Mikołowie uchwala: §1 Przyjąć regulamin przyznawania nagród burmistrza miasta Mikołowa dla pracowników szkół miasta Mikołowa stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. §2 Wykonanie uchwały powierza się burmistrzowi miasta Mikołowa. §3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Regulamin przyznawania nagrody burmistrza Mikołowa - Nagrodę burmistrza Mikołowa przyznaje się raz w roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
- Przyznaje się około 30% funduszu nagród na nagrody burmistrza i około 70% na nagrody dyrektora.
- Wysokość nagrody ustala się jako dwukrotność wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego.
- Nagroda może zostać przyznana po przepracowaniu przynajmniej roku w szkole.
- Nagroda burmistrza Mikołowa może być przyznana:
- nauczycielowi, który wzorowo wywiązuje się z wszystkich swoich obowiązków, a ponadto - miedzy innymi:
- uzyskuje wysokie wyniki dydaktyczne potwierdzone przez badanie wyników nauczania lub osiągnięcia uczniów w konkursach,
- opracował i wdrożył program autorski lub innowacyjny,
- inicjuje imprezy sportowe, kulturalne i turystyczne w szkole i w mieście,
- projektuje i wykonuje pomoce dydaktyczne wzbogacające warsztat pracy jego i kolegów,
- w pracy wychowawczej cechuje się szczególnym zaangażowaniem, jest wyjątkowo lubiany i szanowany przez uczniów lub wychowanków,
- wykonuje sam lub wspólnie z wychowankami prace na rzecz Mikołowa lub przyczynia się do jego promocji,
- inicjuje różnorodne działania Rady Pedagogicznej służące podnoszeniu jakości pracy szkoły,
- dyrektorowi szkoły, który wzorowo wywiązuje się ze swoich obowiązków, a ponadto:
- stwarza w swojej placówce warunki do wdrażania innowacji i programów autorskich,
- sam doskonali się, motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji i czyni starania do pozyskiwania fachowców do pracy w szkole,
- współpracuje ze środowiskiem lokalnym, prowadzi placówkę otwartą, czyli angażuje się w sprawy miasta i jego promocji,
- wykazuje się szczególną dbałością o stan i rozwój bazy materialnej szkoły,
- pozyskuje środki finansowe dla szkoły ze źródeł poza budżetem gminy i Komitetu Rodzicielskiego,
- pracownikowi administracji i obsługi (dwukrotność średniej pensji pracownika administracji i obsługi), który wzorowo wykonuje swoje obowiązki, a poza tym:
- wykazuje się wybiegającą poza obowiązki ofiarnością w pracy na rzecz placówki,
- służy pomocą nauczycielom i innym pracownikom szkoły przy wypełnianiu ich zadań.
- Wnioski o przyznanie nagrody burmistrza Mikołowa mogą składać:
- dyrektor ZSiPM dla dyrektorów szkół i przedszkoli,
- dyrektorzy szkół i przedszkoli dla pracowników,
- związki zawodowe.
Wnioski należy składać do dnia 30 września danego roku.
|